
Notre Histoire
1946
aujourd’hui

Une Grande famille depuis 1946
En 1946, Émile Blanc lance une société de nettoyage et conciergerie à Lausanne. Grâce au développement du secteur de la construction dans les années 60, Blanc grandit rapidement et étend ses services.
À la suite de l’extension, René Blanc a longtemps dirigé l’entreprise avec passion et vigueur.
Au début des années 80, la troisième génération prend les rênes de l’entreprise et nos départements sont créés avec à leur tête les frères Marc-Olivier, Thierry et Philippe Blanc.
Depuis 2017, la quatrième génération est impliquée dans l’aventure familiale. Yaëlle Blanc, a aujourd’hui à cœur de préserver l’éthique sociale et humaine ayant prévalu jusqu’alors dans la société, en y apportant une touche environnementale incontournable.
nos fondements
Blanc SA est une entreprise familiale représentée par une valeur clef : le respect d’autrui et de l’environnement. Nos 500 collaborateurs partagent la même volonté de réaliser un travail minutieux en prônant une large palette de compétences certifiées.
La préservation de la planète est un sujet qui nous tient à cœur et que nous défendons résolument à travers des produits écologiques et durables, tout en garantissant des prestations efficaces, rapides et de qualité.
Évidemment, tous nos services sont personnalisés dans le but d’apporter une flexibilité et une souplesse uniques sur tous les mandats. Chaque besoin est identifié par notre équipe pour réagir avec efficacité et rigueur.
Nous dénonçons le travail au noir pour valoriser un cadre éthique et intègre. Dans cette vision, nos collaborateurs et apprentis bénéficient de Conventions Collectives de Travail (CCT) des branches qui garantissent de bonnes conditions de travail et salariales. Le label « 100% pro » confirme également nos engagements socio-professionnels.
En 2023, l’entreprise Blanc SA a obtenu la certification BCorp. Nous sommes fiers de faire partie de cette communauté et de défendre des valeurs sociales et environnementales.
Notre Mission
Depuis sa création, notre entreprise s’appuie sur l’engagement de ses collaborateurs et sur des valeurs fortes qui guident chacune de ses actions. Spécialisée dans le domaine de l’entretien et de la maintenance des locaux, elle propose également des prestations complètes de nettoyage et d’assainissement, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client.
Grâce à un savoir-faire éprouvé, une organisation rigoureuse et une attention constante portée à la qualité des interventions, nous veillons à garantir des environnements propres, sains et durables. La confiance accordée par nos clients repose sur notre capacité à offrir des solutions efficaces, fiables et respectueuses des normes en vigueur, tout en plaçant l’humain et le sens du service au cœur de notre démarche.

Notre raison d’être
Donner de la valeur à un métier essentiel, au service des personnes, des lieux et du futur.
Blanc SA est une entreprise familiale active dans le nettoyage industriel et l’entretien professionnel.
Un métier exigeant, souvent invisible, mais indispensable au bon fonctionnement des organisations et à la qualité de vie des usagers.
Notre raison d’être est d’assurer des environnements propres, sûrs et durables, tout en créant des emplois de qualité et en prenant soin des femmes et des hommes qui font vivre notre métier, aujourd’hui et demain.
Cette raison d’être guide nos décisions, notre manière de travailler avec nos clients et notre responsabilité envers nos collaborateurs, nos partenaires et la société.
Un cap clair, ancré dans notre métier
Le nettoyage professionnel est un secteur soumis à de fortes exigences de qualité, de sécurité et de fiabilité, avec une intensité humaine élevée.
Notre engagement part du terrain : des pratiques responsables, des conditions de travail sûres, une relation client durable et une attention constante à notre impact environnemental.
Pour donner corps à cette ambition, notre stratégie s’articule autour de quatre priorités :
- Clients : construire des relations durables fondées sur la confiance et la qualité de service
- Collaborateurs : reconnaître les métiers, sécuriser les conditions de travail et développer les compétences
- Croissance : se développer de manière maîtrisée, fidèle à notre identité d’entreprise familiale
- Durabilité : intégrer les enjeux sociaux, environnementaux et de gouvernance dans nos décisions
Cette approche nous permet de concilier performance, responsabilité et pérennité, au service de l’avenir de Blanc SA.